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1、手机千牛怎么看同事是否在线
若是灰色的就是不在线的，否则是好友是在线的。
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2、【紧急求助】我有一种控制不住的想要飞踹同事的冲动,怎么办!急!!!在线...
你好这位朋友：
很理解你此时焦急的心情。你不想伤害到自己的同事，但是，自己确实是那种控制不住的冲动让你感到害怕、甚至是恐惧。不知道这种情况多长时间了？如果时间不长，那就好解决。如果时间长了，就需要做系统的心理咨询和疏导。解决办法和思路：
第一点，我们要明白————真正让你害怕的是什么？真正让你害怕的是你的性格。什么性格？不允许自己有任何错误，甚至不允许自己有任何不该有的想法和念头的一种道德感过于强烈的性格。这才是你问题的总根源。
我详尽解释：有想飞踹同事的冲动。这很正常的。人走在桥上就有想跳下去的冲动。我曾经半年时间为菜刀的事情而困扰。切菜十分小心，拿起菜刀就有要砍人的冲动。
1 人的大脑十分繁琐。每天有数不尽的想法和念头。许多都是违背常理，甚至是违背道德的。念头必然是有。但是，您要明白————念头不是事实。你的问题就出在————对自己的念头十分害怕！不允许自己有这样的念头。同时，你误认为有这样的念头很可能就做出这样的事情。于是，拼命克制自己。
2 拼命克制某种行为，却往往会导致某种行为。当你拼命想讲话流畅的时候，你就会太在意讲话的连续性，而忽略了你要讲话的内容。于是，你就开始结巴、语速不畅。这是一种心理规律。就是————凡你特别担心出现某种后果的，因为过分担心而往往会导致这种后果。所以，学习接纳自己的害怕的情绪，而不是对自己担心、害怕的情绪持控制的态度。不好理解的。
我再深入解释！！！当你总想刻意、拼命控制某种行为、念头的时候，那就是你十分厌恶、害怕、甚至是恐惧这种念头和行为。而你越是害怕某种念头、某种行为的时候，那种念头、行为却常常来敲你的门。这就是你问题的循环。
我讲了这么多，其实就是想告诉您解决此问题的思路和方法，那就是————允许自己有一些不合常理的念头。这些念头让你害怕，你就接受自己的害怕。害怕是一种情绪，神经承载我们的情绪。害怕不会长久持续，最多就是持续半个小时，然后，就慢慢平复了。你明白的————神经不可能永远都保持紧张、害怕的状态。这是医学常识。你根据我所说做调整。如果调整不过来，你再考虑做系统、专业的心理咨询。
3、干活搬东西,女同事总是在线上一趴撅着小屁股跟人聊天,每次都挡路每次我...
遇到这样的情况要懂得沟通，要学会制止对方职场中的不良习惯，毕竟干扰到别人了。其二，要告知自己的领导，有时候自己处理不好的话，还是请有权威性的管理者来处理和说服比较好。第三，做好自己的事情，只要不影响到自己的正常工作进度就好，至于别人的形象和言行，和自己无关。这个时候要让自己的心情放松，保持乐观和积极。保持宽容态度。
4、如何回击同事辱骂?
遭到同事辱骂时怎么办
遭到同事辱骂时怎么办，这是典型的人际关系类事件，虽然同事骂你是会有原因的，但是一般情况下多半是他臭脾气所致，骂人总是一种素质非常低下的表现。帮忙开解遭到同事辱骂时怎么办。
遭到同事辱骂时怎么办 篇1
方法一：淡定回应
首先自己要明白一点，同事故意在公共场合羞辱你，其实就是为了激怒你，让你失态，让周围人看你笑话，甚至让领导知道你不堪大用。那么，这个时候你越不急，他越急，针对羞辱你的话，你只需要淡定的反问，淡定的回击，最后变成笑话的反而是他了。这样还会显得你有气度，有格局，让周围其他的同事高看你一眼，让领导更看重于你。
方法二：借力打力法
一般来说，对方羞辱于你，说明不是忌惮于你，就是有所目的。所以，有的时候，可以借力打力，用他怼你的话，结合他身上的某个特点再怼回去。
举个例子：
"我也觉得纳闷，之前那么多人和我配合得好好的，公司业绩做得还可以。
不知道为啥到了你这儿，我发现以前的路子全部走不通了，难道低效率还真的可以传染吗？那还真得和你保持点距离呢"。
方法三：人设比较法
对方用恶毒的语言侮辱你攻击你的人设，在这个时候，你仍然不能气急败坏，可以心平气和地用夸张的方式反击对方，让对方着急。在职场上，任何时候都需要学会控制情绪，不能因为感觉自己被羞辱而情急，人在情急的"时候，就会乱说话。而话一出口，就再也收不回来。
举个例子：
比如对方说你低能，可以这样回应说：“你这话还真的提醒我了，或许我在你那儿是低能，但你在我这儿，我还没发现你有任何可以谈的能力”！
遭到同事辱骂时怎么办 篇2
被同事欺负，言语辱骂，如果你能忍住的话，一定是“忍者神龟”，具有“超能力”！
心理素质再过硬的人，遇到“言语辱骂”自己的情境，也不会“无动于衷”，好像没事的人儿一样，一切如过眼浮云。如果存在这样的人，我想说：他一定不是“凡人”，而是“神人”！
再木讷的人，再老实的人，再愚笨的人，也知道这个道理：言语辱骂自己，是对自己“人格”的侮辱，是在“打脸”，毫无顾忌自己的内心感受，所谓的“尊严”，在对方的过分言行下，已变得一文不值。
所以，没有人能够忍得住，除非有内因，否则，不会无缘无故地做“冤大头”，任由对方凌辱自己，而不为所动。
遭到同事言语辱骂，有一类人能够“忍得住”，那就是背后藏有利益价值的人！
“升职加薪”的人，最能忍！
如果职场中，明确知道自己即将升职加薪，所以当下遇到再大的事，一般也不会与对方翻脸。
提拔、加薪，是职场人拼命努力的两座高峰，任何一个职场人都希望自己能够站在这个轨道上，快速进步。
所以，升职加薪，是职场人一生当中不懈奋斗两个目标，当离目标越来越近时，会越来越信奉一条原则，“勿生余事”！
大多数情况下，如果在升职加薪这个档口，同事突然反常地辱骂你，相信提拔的名单里，有你的名字，没有同事的名字。
所以，同事辱骂你，是为了释放心中那股怨气，作为即将提拔的你，内心其实是很安然的，怒气不会太多！
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